Bewegung kommt in die Struktur der Kirchenbezirke: Aus 15 Kirchenbezirken sollen bis 2029 vier Einheiten mit jeweils rund 75.000 Gemeindemitgliedern werden. Folgendes Modell liegt als Vorschlag auf dem Tisch:

• Homburg, Pirmasens, Zweibrücken
• Alsenz und Lauter, Donnersberg, Kaiserslautern, Kusel
• Frankenthal, Germersheim, Ludwigshafen, Speyer
• Bad Bergzabern, Bad Dürkheim-Grünstadt, Landau, Neustadt

Mit der Konzentration der Kirchenbezirke kann mittelfristig Verwaltungsaufwand erheblich reduziert werden.

Wann geht es los? Für den Neuzuschnitt der Kirchenbezirke sind rechtliche Anpassungen notwendig. Der Gesetzentwurf zur Reform der Kirchenbezirke wird gemeinsam mit zwei weiteren Gesetzentwürfen auf der Synode im Herbst 2026 zur Abstimmung stehen.

Parallel dazu läuft noch bis zum 31. Oktober 2026 die Stellungnahme zur geplanten neuen Kirchenverfassung. Über die Verfassung entscheidet die Landessynode im April 2027.

Ressourcen bündeln, Wissen teilen, Kosten senken – all diese Möglichkeiten stecken in Kooperationen mit anderen Landeskirchen. Schon jetzt bestehen gute Beziehungen zu unseren Nachbarkirchen wie Baden, Hessen-Nassau oder dem Rheinland. Die Synode hat beschlossen, Gespräche über gemeinsame Interessen und Chancen mit benachbarten Landeskirchen zu intensivieren. Der Auftrag an die Kirchenpräsidentin ist klar: Im Interesse der Evangelischen Kirche der Pfalz mögliche Fusionen ausloten.

Wann geht es los? Ab sofort. Kirchenpräsidentin Dorothee Wüst wird in regelmäßigen Abständen auf der Landessynode vom Fortschritt der Gespräche berichten.

Das Diakonische Werk Pfalz (DWP) ist die größte gesamtkirchliche Einrichtung der Evangelischen Kirche der Pfalz mit über 50 angeschlossenen Trägern und rund 10.000 Mitarbeiter*innen. Um der Diakonie trotz stark sinkender Kirchensteuereinnahmen möglichst viel Spielraum für ihre soziale Arbeit zu erhalten, bündelt die beschlossene Reform die diakonische Arbeit in vier „Häuser der Kirche und der Diakonie“. Ziel ist neben der gemeindenahen Gestaltung der diakonischen Arbeit außerdem eine höhere Refinanzierung sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Eine verstärkt auf mobile und digitale Formate setzende Beratung sichert die Versorgung in der Fläche.

Wie geht es weiter? Die Umsetzung des synodalen Beschlusses liegt in den Händen des Diakonischen Werks Pfalz.

1. Worum geht es?

Die Evangelische Kirche der Pfalz plant eine Gemeinsame Kirchenverwaltung (GKV). Künftig sollen Verwaltungsaufgaben, die heute an verschiedenen Stellen erbracht werden, in einer gemeinsamen Organisation gebündelt werden. Gleichzeitig wird festgelegt, welche Aufgaben zentral, regional oder weiterhin direkt vor Ort erledigt werden.

Die Gemeinsame Kirchenverwaltung soll Verwaltungseinheiten der Kirchenbezirke, des Diakonischen Werks, der gesamtkirchlichen Dienste sowie des Landeskirchenrates bündeln und zukunftsfähig weiterentwickeln.

Im Zentrum der geplanten Reformen stehen die Bereiche Bauen, Finanzen, IT und Personal.

2. Warum machen wir das?

Mit der geplanten Bildung von vier Kirchenbezirken verändern sich auch die bisherigen Verwaltungsstrukturen grundlegend. Gleichzeitig stehen die Verwaltung und die gesamte Landeskirche vor neuen Herausforderungen: weniger Personal, steigende Anforderungen und der Wunsch, vorhandene Ressourcen möglichst sinnvoll einzusetzen.

Heute werden viele Aufgaben mehrfach erledigt oder unterschiedlich organisiert. Künftig sollen Fachwissen gebündelt, Doppelstrukturen vermieden, IT-Systeme vereinheitlicht und Zuständigkeiten klar geregelt werden. Dadurch entsteht eine Verwaltung, die effizient arbeitet und gleichzeitig die unterschiedlichen kirchlichen Arbeitsbereiche zuverlässig unterstützt.

3. Was ist unser Ziel?

Unser Ziel ist eine leistungsfähige und serviceorientierte Verwaltung, die die kirchliche Arbeit bestmöglich unterstützt.

Die Gemeinsame Kirchenverwaltung soll

• Verwaltungsaufgaben professionell und wirtschaftlich erledigen,
• Fachwissen an einem Ort bündeln,
• klare Zuständigkeiten schaffen,
• Gemeinden, Kirchenbezirke und Einrichtungen zuverlässig unterstützen,
• und dort regionale Präsenz sichern, wo persönliche Nähe erforderlich ist.

So soll weniger Zeit für Verwaltungsaufgaben benötigt werden und mehr Zeit für den eigentlichen kirchlichen Auftrag entstehen.

4. Was verändert sich?

Die Verwaltungsaufgaben der Landeskirche werden künftig neu organisiert.

Dabei wird festgelegt,

• welche Aufgaben zentral wahrgenommen werden,
• welche Aufgaben in Regionalstellen verbleiben,
• und welche Leistungen weiterhin unmittelbar vor Ort erbracht werden.

Außerdem wird geregelt,

• welche Verwaltungsleistungen die Gemeinsame Kirchenverwaltung künftig für den gemeinsamen Kitaträger übernimmt,
• welche Aufgaben für die gesamtkirchlichen Dienste erbracht werden,
• wie Mitarbeitende organisatorisch zugeordnet werden,
• und wie der Übergang von den heutigen Verwaltungsämtern in die neue Struktur erfolgt.

5. Was bleibt?

Nicht alle Aufgaben werden zentraler organisiert.

Dort, wo persönliche Begleitung, regionale Kenntnisse oder unmittelbare Erreichbarkeit wichtig sind, bleiben Verwaltungsleistungen auch künftig regional oder vor Ort.

Das Wissen, die Erfahrung und die Kompetenz der heutigen Mitarbeitenden bilden die Grundlage der neuen Verwaltung. Ziel ist nicht ein vollständiger Neubeginn, sondern die Weiterentwicklung bewährter Strukturen.

6. Was bedeutet das für mich?

Für Mitarbeitende in der Verwaltung können sich Aufgaben, Dienststellen oder organisatorische Zuordnungen verändern.

Die konkrete Ausgestaltung wird derzeit erarbeitet. Betroffene Mitarbeitende sollen frühzeitig informiert und aktiv in den weiteren Prozess einbezogen werden. Erfahrungen aus der Praxis sollen helfen, die neue Verwaltung möglichst gut auf die tatsächlichen Anforderungen auszurichten.

Für Gemeinden und Einrichtungen sollen künftig klarere Zuständigkeiten und verlässliche Ansprechpartner entstehen.

7. Wie geht es weiter?

Derzeit werden

• Aufgabenverteilungen,
• Standorte,
• regionale und zentrale Zuständigkeiten,
• Schnittstellen zu anderen Teilprozessen,
• sowie Personalfragen

gemeinsam erarbeitet.

Die Landessynode berät Ende Oktober 2026 über die geplanten Gesetze für eine gemeinsame Kirchenverwaltung, einen gemeinsamen Kitaträger sowie einen Neuzuschnitt der Kirchenbezirke. Beschließt die Synode das Gesetz für die Errichtung einer gemeinsamen Kirchenverwaltung, geht die neue Verwaltungsstruktur ab 2029 schrittweise in die Umsetzung.

8. Wo kann ich mich informieren?

Wir veranstalten – je nach Bedarf – Info-Zooms zu den neusten Entwicklungen im Bereich „Gemeinsamer Kirchenverwaltung“. Alle Beschäftigten in der landeskirchlichen Verwaltung erhalten eine Einladung per E-Mail.

Der letzte Info-Zoom hat am 26. August 2026 stattgefunden. Die Präsentation aus diesem Info-Zoom finden Sie hier und im Downloadbereich unserer Website evkirchepfalz.de/zukunftsprozess.

Die Landessynode hat einen Vorschlag zur Neuregelung der Pfarrhausnutzung vertagt. Der Entwurf sah vor, Pfarrer*innen von ihrer Residenzpflicht zu entbinden und sie ihren Wohnort frei wählen zu lassen. Außerdem sollte die Verwaltung der Wohnhäuser an zentraler Stelle gebündelt werden, z.B. um Pfarrhäuser verstärkt wirtschaftlich zu nutzen. In einer engagierten Diskussion kamen aus dem Plenum zahlreiche Anregungen zur Änderung des Entwurfs. Ausdrücklich unterstützt hat die Synode den Ansatz, Pfarrhäuser nicht weiter zu veräußern.

Wie geht es weiter? Das Eckpunktepapier zur „Systemumstellung und zentralen Verwaltung von Pfarrhäusern“ wird von der Landeskirche überarbeitet und auf der Synode im November 2025 erneut zur Diskussion gestellt.

Die Landessynode der Evangelischen Kirche der Pfalz hat im Juni 2026 beschlossen, die Übergabe des Evangelischen Trifels-Gymnasiums Annweiler in öffentliche Trägerschaft zu verhandeln. Diese Entscheidung ist den Synodalen nicht leichtgefallen. Die Schule gibt jungen Menschen seit Jahrzehnten Bildung, Orientierung und Gemeinschaft. Ihre Mitarbeitenden und ihre Schüler*innen machen sie zu einem wichtigen Lern- und Lebensort für Annweiler und die Region. Die Synode würdigt diese Arbeit ausdrücklich.

Das Evangelische Trifels-Gymnasium Annweiler (ETGA) besuchen aktuell rund 700 Schüler*innen. Es handelte sich um die einzige Schule in Trägerschaft der Evangelischen Kirche der Pfalz. Der jährliche Zuschuss der Landeskirche liegt derzeit bei rund 2,4 Millionen Euro – mit steigender Tendenz. Angesichts sinkender Einnahmen musste die Kirche prüfen, wie sie ihre Bildungsaufgaben langfristig und gerecht erfüllen kann.

Zunächst hatten sich die Landessynodalen dafür ausgesprochen, die Trägerschaft nicht unmittelbar abzugeben. Die Landeskirche wurde beauftragt, mit Land und Kommune über geringere kirchliche Zuschüsse zu verhandeln und weitere Einnahmemöglichkeiten zu prüfen. Diese Bemühungen brachten erhebliche Entlastungen. Eine Weiterführung ohne dauerhaften kirchlichen Zuschuss konnte jedoch nicht erreicht werden. Deshalb folgte im Juni 2026 der Auftrag, über einen Wechsel in öffentliche Trägerschaft zu verhandeln.

Die Landessynode hat zugleich die Bedeutung der Bildung für die Evangelische Kirche der Pfalz bekräftigt. Der Religionsunterricht an den Schulen bleibt trotz sinkender Ressourcen flächendeckend erhalten. Dazu sollen digitale Formate ausgebaut und Kooperationen mit staatlichen Stellen oder evangelischen Nachbarkirchen genutzt werden. Ein Innovationsfonds stellt Mittel für die erforderlichen Veränderungen bereit.

Der Schulbetrieb am Trifels-Gymnasium geht wie bisher weiter. Im Schuljahr 2026/27 bleibt die Schule in kirchlicher Trägerschaft. Unterricht, Prüfungen und schulische Abläufe werden fortgeführt.

Wie geht es weiter?

Die Evangelische Kirche der Pfalz, vertreten durch den Landeskirchenrat, der Landkreis Südliche Weinstraße und das Land Rheinland-Pfalz führen aktuell sehr konstruktive Gespräche. Oberkirchenrat Claus Müller und Landrat Dietmar Seefeldt begleiten den Prozess. Geklärt werden unter anderem die Übernahme der Beschäftigten, die Zukunft der Schulgebäude und die Finanzierung.

Alle Beteiligten arbeiten an einem möglichst nahtlosen Übergang. Für die Schüler*innen, ihre Familien und die Beschäftigten soll der Wechsel möglichst einfach und verlässlich gestaltet werden. Angestrebt wird eine Übergabe zum Schuljahr 2027/28. Die konkreten Bedingungen sind noch offen. Über die weiteren Schritte soll die Schulgemeinschaft informiert werden.

Das gemeinsame Ziel ist, das Beste für die Schule und alle Beteiligten zu erreichen: ein außergewöhnliches gymnasiales Bildungsangebot für die Schüler*innen zu erhalten sowie gute Perspektiven für die Beschäftigten zu schaffen.

Die gesamtkirchliche Arbeit (gkA) der Evangelischen Kirche der Pfalz stellt sich neu auf. Fachstellen und Arbeitsbereiche, die bislang verstreut und vielfach unabhängig voneinander agierten, werden in Zukunft durch zentrale, agile Teams gesteuert. Themen und Impulse aus der Gesellschaft können spontan aufgegriffen und ressortübergreifend bearbeitet werden. So wird Fachkompetenz optimal genutzt und noch stärker mitgliederorientiert gearbeitet. Die strategische Steuerung der Teams erfolgt durch die Landeskirche. Netzwerkarbeit, Fortbildungen und Dienstleistungen bleiben als Kernaufgaben der gesamtkirchlichen Arbeit bestehen.

Wie geht es weiter? Die Synode hat den Landeskirchenrat beauftragt, weitere Vorschläge für die Neustrukturierung als auch für die strategische Neuausrichtung der gesamtkirchlichen Arbeit zur Beratung vorzulegen.